Dostlar,
3 Kasım 2011’de yürürlük alan 663 sayılı Yasa Gücünde (Kanun Hükmünde) Kararname; YGK , KHK) kapsamında KAMU HASTANE BİRLİKLERİ, öngörüldüğü üzere YGK’den 1 yıl sonra 3 Kasım 2012 günü yürürlüğe sokuldu.
Bu konuda kimi dosyaşarımızda değinmeler yaptık
SAĞLIKTA DÖNÜŞÜMDE SON DÖNEMEÇ vb. temalarla.
Değerli meslektaşımız Prof. Dr. Ayşegül Tokatlı aşağıdaki kısa ve anlamlı iletiyi
e-ileti ile yolladı. Biz de paylaşmak istiyoruz.. Kendisine teşekkür ederiz..
Vahşi piyasa düzeni sağlık çalışanlarını ve o arada halkı;
sonunda da siyasal iktidarı tarumar edecek.. Bizden söylemesi..
Bu arada yaş da kuru da yanacak.
Ülkeye yazık oluyor. ABD’nin kurtulmaya çalıştığı vahşi düzen aynen bize postalanıyor..
Daha çok harca ama daha sağlıksız ol ki; yerli-yabancı sermaye sağlık alanında da karını ençok kılabilsin..
********************************
http://www.tkhk.gov.tr/
Hekimden hemşireye, hasta bakıcıdan temizlik personeline değin tüm sağlıkçılardan imzalamaları istenen Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Hizmet Sözleşmesi’ne göre:
Birlikler ve sağlık tesisleri için belirlenen kritik verimlilik göstergelerinden puan alamayana…
Belge ile kanıtlanan sağlık mazereti nedeniyle bir yılda görevden uzak kalınan süresi 30 günü geçene…
Ve de tutukluluk, gözaltına alınma, hükümlülük gibi nedenlerle görevden uzak kalınan süresi 30 günü geçene… “Haydi sana güle güle.”
Yeni hastane yöneticisinin göreve başlamasından itibaren, ilgili hastane başhekimi, müdürleri, başhekim yardımcıları ve müdür yardımcılarına… “Hayatta başarılar.”
Sağlık personeli sözleşmeyi kendisi feshederse, brüt ücretinin 3 katı tazminat…
Sağlıkta dönüşüm dediğin işte böyle olmalı..
*******************************************************
Sevgi ve saygı ile.
05.11.12, Ankara
Dr. Ahmet SALTIK
www.ahmetsaltik.net