İnsanlar nasıl başarıya yönlendirilir ?

Psikolog Jess Lair,

“Çok Şeye Sahip Değilim Ama Kendime Sahibim” adlı kitabında şöyle diyor:

“…Övgü, insanın içini ısıtan güneş ışığı gibidir. O olmadan çiçek açamayız ve büyüyemeyiz. Yine de pek çoğumuz insanları eleştiri denen soğuk rüzgara kolayca maruz bırakabiliyoruz. Ancak onları övgü denen sıcak güneş ışığı ile ısıtma konusunda gönülsüz davranıyoruz. Tarih, övgünün yarattığı mucizevi olaylarla doludur.” demektedir.

Eleştiri yerine övgüyü kullanmak Prof. F. B. Skinner’in öğretim yöntemlerinin temelini oluşturuyordu.

Çağımızın bu psikoloğunun hayvanlar ve insanlar üzerinde yaptığı deneyler, eleştirinin en aza indirilmesi ve övgüde cömert davranılması sonucu insanların daha iyi şeyler yapmaya yöneldiğini, yanlışlıkların ise artık önemsenmedikleri için yok olup gittiğini ortaya koymuştu.

Bir at ve köpek eğiticisi olan Peter Barlow, ilgilendiği hayvanların daima başını okşar ve onları yiyecekle ödüllendirirdi. Sevgi ve övgü onlar için bazen yiyecekten daha önemliydi.

Toplum ve siyaset liderlerinin en büyük güç kaynağının övgü ile dolu halk yığınlarının alkışları olduğu, bilinen bir gerçektir.

Keza, ekonomik doyuma ulaşan dev girişimcileri daha büyük yatırımlara sevk eden güdünün de toplumdan gelen övgü sözleri olduğu söylenmektedir.

Dale Carnegie, “İnsan Mühendisliği” adlı kitabında, insanları başarıya yönlendirmenin
en güçlü yönteminin, ceza yerine övgü olduğunu, canlı örnekleriyle anlatmıştır.

Doç. Dr. Niyazi MERİÇ
2.10.12, Ankara

Lüminesans Tarihlendirme Araştırma Laboratuvarı
Ankara Üniversitesi Mühendislik Fakültesi
Fizik Mühendisliği Bölümü
06100, Beşevler – Ankara, Türkiye
Tlf: +90 (312) 203 34 63 / 203 34 76 (Lab)
Faks: +90 (312) 212 73 43
http://www.osl.ankara.edu.tr/> http://www.osl.ankara.edu.tr
http://www.tarihlendirme.ankara.edu.tr/
http://www.tarihlendirme.ankara.edu.tr